Assiduidade nas Empresas! Como gerir?
As organizações em geral dão importância a fatores como a pontualidade e assiduidade dos funcionários. Estas são condições preliminares para o desempenho de quaisquer relações de emprego.
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A mais recente evolução tecnológica criou uma nova geração de dispositivos móveis com características variadas, quer seja na capacidade, quer seja no tamanho e design.
A formação contínua, mais do que uma obrigação legal, deve ser endereçada como um investimento na produtividade dos seus recursos e rentabilidade do seu negócio.
Se está a pensar em reforçar a equipa da sua empresa, saiba que existem vários apoios públicos a que poderá recorrer. Um deles é a medida “Estímulo-Emprego”.
O ano ainda agora começou e muitos portugueses começam já a fazer planos para as suas próximas férias. As regras ditam que até 15 de abril todas as empresas devem ter elaborado e afixado o mapa de férias dos seus colaboradores. Mas o processo de marcação de férias nem sempre é um tema pacífico entre os colaboradores de uma empresa e a entidade patronal.
Com o avançar dos tempos, as tecnologias móveis e os dispositivos a elas associadas passaram a fazer parte do quotidiano das empresas. Assim sendo, os empresários optam por adquirir soluções que permitam gerir os dispositivos móveis, isto para que o uso de tablets/smartphones não comprometa a segurança das informações e dados das suas empresas.
Em primeiro lugar, o que é isto do BYOD (Bring Your Own Device)?
Este é um conceito cada vez mais utilizado pelas empresas com uma forte componente tecnológica e necessidade de mobilidade. Traga e utilize os seus dispositivos pessoais (portáteis, Tablets, Smartphones) ou BYOD, é uma tendência crescente em diversos negócios. Há uma variedade de benefícios em permitir que os colaboradores das empresas utilizem os seus próprios PC’s e dispositivos móveis, mas há também bastantes preocupações.